real

8-800-25-003-55

Включи свою 1С на полную мощность!

 

images.jpg

 

 

За последние годы в работе контролирующих органов произошел качественный прорыв в части автоматизации контрольной работы и расширения состава получаемых государством данных о деятельности предприятий.

Теперь государство в контрольной работе использует самые современные достижения информационных технологий, а получив в руки мощные инструменты сбора и анализа информации, расширяет состав получаемых от бизнеса данных. По данным налоговой службы с каждым годом растет процент налогоплательщиков, представляющих отчетность в электронном виде.

В течение ряда лет поэтапно вводится обязанность передавать определенный набор сведений о ежедневных операциях в государственные информационные системы (ГИС). Таким образом, фокус контроля государства охватывает теперь и ежедневные операции. А возможности интеграции потоков информации, получаемых из различных источников, и применение технологии Big Data (аналитика больших данных) открывает широкий простор для контрольной работы.

Все это ведет к тому, что государство в скором времени сможет осуществлять сплошной (тотальный) контроль ежедневных операций, совершаемых, как юридическими, так и физическими лицами. Мы уже являемся свидетелями таких глобальных изменений.

Рекомендации к работе в новых условиях:

Поскольку у государства сформирован и оперативно пополняется информационный банк о сделках, совершаемых налогоплательщиками, то одна и та же информация может отправляться в разные системы параллельно, и может контролироваться разными органами власти. Информация, представленная в ГИС, должна соответствовать данным, указанным в первичных документах, договорах, а также в бухгалтерской, налоговой и другой регламентированной отчетности. Расхождение сведений в отчетности с ГИС приведет к проверкам,
а возможно и штрафам, пеням, блокировке счета и другим мерам административного воздействия. Бизнес вынужден адаптироваться к новым условиям. Без автоматизации вести учет в фискальных целях стало невозможно.

Задачи:

  1. Оперативно интегрироваться с ГИС
  2. Пересмотреть свой учет
  3. Отладить технологию регулярной работы. Т.е. перестать заносить документы «задним числом», приучаться все делать вовремя. Повышается значимость регулярного учета с использованием программного обеспечения. Регулярное ведение учета снижает трудозатраты на формирование отчетности. Современное ПО позволяет сформировать отчетность по одной кнопке на основе данных информационной базы (в этих условиях устаревшие версии программ еще на базе 1С Предприятие 7.7 уже не актуальны)
  4. Если организация соблюдает требования законодательства и является добросовестным налогоплательщиком, вероятность проверки ее деятельности стремится к нулю
  5. Правильное поведение позволяет «не выбиваться» из общей массы и не давать повода контрольным органам выходить к вам с проверкой. Информация из разных источников должна стыковаться, если не стыкуется – проверка

Планируемые изменения в 2019 году:

Правительство РФ утвердило перечень из 10 групп товаров, в отношении которых будет введена
обязательная маркировка средствами идентификации:

  • с 01.03.2019 – табачная продукция
  • с 01.07.2019 – обувь
  • с 01.12.2019 – остальные товары, указанные в перечне Распоряжение Правительства РФ от 28.04.2018 № 792-р

Решение:

Фирма «1С» предлагает пользователям готовые решения, в которых одновременно поддерживается:

  • интеграция со всеми введенными в эксплуатацию ГИС (ЕГАИС, ГИСМ, «Меркурий»)
  • работа с онлайн-ККТ
  • автоматизированное формирование регламентированной отчетности на основе данных информационной базы

Важна не только оперативная поддержка законодательных изменений, но и реальное повышение эффективности бизнеса за счет хорошей автоматизации!

Рекомендации:

Пользователям решений 1С – своевременно обновлять свои программы, чтобы работать на актуальных версиях, поддерживающих текущие требования законодательства.

Компаниям, которые еще не автоматизировали свою работу или работают на старых неактуальных версиях 1С:Предприятие 7.7, 8 – обратиться к нам для выбора и внедрения оптимального решения, позволяющего организовать удобное взаимодействие с государственными информационными системами, а также полноценный торгово-складской и производственный учет в своем бизнесе.

Новые статьи

ФСС переходит на новые правила обмена электронными документами с работодателями

Минюст зарегистрировал правила обмена электронными документами с работодателями, утвержденные приказом ФСС от 27.12.2021 № 595. Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Данные правила определяют порядок и условия организации электронного взаимодействия территориальных органов ФСС и работодателей с применением усиленной квалифицированной электронной подписи.

В частности, утвержденные правила распространяются на такие документы, как:

  • требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов;
  • решение о взыскании;
  • акт проверки;
  • решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • требование о представлении документов;
  • решение о возмещении излишне понесенных расходов;
  • требование о возмещении излишне понесенных расходов.

Также правила распространяются на иные документы, которые представляют работодатели по требованиям территориальных органов ФСС в рамках закона об обязательном социальном страховании (от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Согласно правилам, перечисленные документы должны составляться в электронной форме либо формироваться путем преобразования из ранее составленного бумажного документа в электронную форму путем сканирования.

При направлении документов территориальными органами ФСС работодателю формируются:

  • квитанция подтверждения факта направления территориальным органом ФСС документов;
  • квитанция подтверждения получения работодателем документов из ФСС.

При направлении перечисленных выше документов работодателем в ФСС должны формироваться:

  • квитанция подтверждения факта направления работодателем документов;
  • квитанция подтверждения получения территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление о приеме территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление об отказе в приеме территориальным органом ФСС документов.

При этом работодатели и ФСС обязаны обеспечить срок хранения всех отправленных и принятых документов, включая технологические, не менее 5 лет.

Указанные правила вступят в силу с 10 апреля 2022 года.


Переходите на электронный документооборот с "1С-ЭДО"

Оставить заявку

Налоговый и бухгалтерский учёт - изменения с 1 января 2022 года

Налоговый учет

Новый социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги

С 1 января 2022 г. появится новый доход в виде вычета по НДФЛ, а именно: те лица которые будут пользоваться физкультурно-оздоровительными услугами и собственно оплачивать их, смогут воспользоваться применением данного вычета.

Подробнее...

Социальный электронный документооборот - новое в 2022 году.

______________________________________________________________________________________________________________________________________

С 01.01.2022 ФСС России переходит на беззаявительный (проактивный) порядок выплаты пособий. Его суть в том, что информацию о страховом случае, в связи с которым назначается пособие, фонды будут получать не от работодателя (за одним исключением), а на основании сведений об открытии и закрытии листков нетрудоспособности, а также от иных ведомств в порядке обмена данными (в частности, от органов ЗАГС).                   ______________________________________________________________________________________________________________________________________

Подробнее...

Новый формат заполнения платежных поручений с 1 октября 2021 года!

 С 1 октября начинает действовать новый формат заполнения платежных поручений на перечисление в бюджет налогов, сборов, взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами.

"Указанные изменения в порядок заполнения реквизитов платежных поручений на перечисление налоговых платежей внесены приказом Минфина от 14.09.2020 года № 199н."

Подробнее...

ФСС с 2022 года будет оповещать работодателей о больничных, открытых сотрудниками - онлайн!

С 2022 года ФСС будет автоматически в режиме онлайн оповещать работодателей об открытии и изменении статуса больничных для работников. Эту новость сообщил замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов в ходе Единого онлайн-семинара 1С, который проходил, 6 октября 2021 года.

Подробнее...
// // // //